← Inicio

Información jurídica

Condiciones Generales

Para servicios acordados individualmente con empresas: interim management, recruiting, executive search y consultoría.

1. Ámbito de aplicación

Las presentes Condiciones Generales se aplican a los contratos entre Sandra Lochmann, Bahnhofstraße 28, 82065 Baierbrunn, y sus clientes relativos a servicios de consultoría, interim management, selección de personal, executive search, entrevistas y otros servicios comparables acordados individualmente.

Se dirigen exclusivamente a empresarios en el sentido del § 14 BGB, personas jurídicas de derecho público y patrimonios especiales de derecho público. Las condiciones divergentes del cliente solo serán aplicables si se aceptan expresamente en forma textual.

2. Celebración del contrato y orden de prevalencia

La naturaleza, el alcance, el lugar de prestación, el período, la remuneración y los demás detalles se desprenden de la correspondiente oferta, encargo o contrato individual. El contrato se celebra mediante firma de ambas partes, confirmación del encargo en forma textual o inicio consensuado de la prestación.

Los acuerdos individuales recogidos en la oferta, el encargo o el contrato individual prevalecen sobre estas Condiciones Generales.

3. Servicios y deberes de colaboración

Los servicios se prestan personalmente, bajo responsabilidad propia y conforme a las normas profesionales reconocidas. Cuando sea necesario, solo podrán intervenir terceros adecuados previa coordinación con el cliente.

El cliente facilitará de forma completa y puntual la información, documentos, accesos, personas de contacto y decisiones necesarios. Los retrasos o el trabajo adicional derivados de una colaboración tardía o incompleta podrán modificar de forma razonable el calendario y el esfuerzo.

4. Ausencia de garantía de éxito o contratación

Se debe la prestación diligente del servicio acordado, salvo que el contrato individual establezca expresamente una obra determinada. No se garantiza un resultado económico, una cobertura de puesto, contratación, número concreto de candidatas o candidatos idóneos ni la celebración de un acuerdo con terceros.

Las decisiones sobre selección, comprobación, contratación, configuración contractual y empleo de candidatas y candidatos corresponden al cliente.

5. Particularidades del interim management

En el interim management, Sandra Lochmann asume, como prestadora de servicios independiente, funciones de duración determinada, por ejemplo como Interim Recruitment Manager, Interim HR Manager o en la dirección de proyectos de creación y reestructuración de sedes. No se constituye ninguna relación laboral ni existe cesión de trabajadores.

La prestadora determina con autonomía el lugar, el horario y la forma de ejecución, en el marco de los objetivos acordados. La coordinación técnica con el cliente, la participación en reuniones y el uso de sistemas facilitados sirven a la colaboración y no implican la integración en la organización del trabajo del cliente.

Las facultades orgánicas, los poderes o la responsabilidad sobre personal solo se confieren cuando se acuerdan expresamente por escrito en el contrato individual.

6. Particularidades del recruiting y el executive search

Los servicios de recruiting y executive search comprenden, en particular, el análisis de la posición, el contacto y la preselección de candidatas y candidatos adecuados, entrevistas y el acompañamiento del proceso de selección. El alcance exacto resulta del contrato individual.

Los perfiles y documentos de candidatos presentados son confidenciales, solo pueden utilizarse en el proceso de selección concreto y no pueden transmitirse a terceros sin consentimiento.

Las decisiones de selección se adoptan sin discriminación en el sentido de la Ley General alemana de Igualdad de Trato (AGG). El cliente garantiza que los requisitos de las posiciones respetan este principio.

7. Consultas a través del sitio web

Los contenidos de este sitio web y las consultas realizadas a través del formulario de contacto, por correo electrónico o por teléfono no son vinculantes y no constituyen una oferta de celebración de contrato. El contrato solo se celebra conforme a lo dispuesto en el punto 2.

Los datos transmitidos con una consulta se utilizan exclusivamente para tramitarla; los detalles figuran en la Política de Privacidad.

8. Remuneración, gastos y pago

La remuneración, la modalidad de facturación, los gastos de viaje y demás gastos se acuerdan en la oferta o contrato individual correspondiente. Cuando proceda IVA, se indicará adicionalmente al tipo legal.

Las facturas deberán abonarse sin deducciones dentro del plazo indicado en la oferta, el contrato individual o la factura. Se aplicarán las disposiciones legales sobre mora.

9. Fechas, cancelación y cambios

Las fechas y los plazos solo son vinculantes cuando se hayan acordado expresamente como tales. Los cambios de alcance, aplazamientos y cancelaciones requieren coordinación; sus efectos sobre esfuerzo, remuneración y calendario se acordarán en cada caso.

Los acontecimientos fuera del control razonable de las partes, en particular fuerza mayor, enfermedad, medidas administrativas o perturbaciones importantes de las vías de transporte o comunicación, permiten una adaptación o aplazamiento razonable de la prestación. Los derechos legales permanecen inalterados.

10. Confidencialidad y referencias

Ambas partes mantendrán en secreto la información comercial identificada o reconocible como confidencial y la utilizarán únicamente para la finalidad contractual. Las obligaciones legales de divulgación permanecen inalteradas.

La mención del cliente y el uso de logotipos, casos prácticos o detalles del proyecto como referencia solo se realizarán con consentimiento previo.

11. Protección de datos

Los datos personales se tratarán exclusivamente conforme a la legislación aplicable en materia de protección de datos y para ejecutar el contrato. Cuando sea necesario un tratamiento por encargo en el sentido del art. 28 RGPD, las partes celebrarán un acuerdo separado antes de iniciar dicho tratamiento.

12. Derechos de uso

Tras el pago íntegro, el cliente obtiene sobre los resultados de trabajo elaborados individualmente los derechos de uso acordados en el contrato individual. Sin acuerdo especial, obtiene un derecho sencillo, ilimitado temporal y territorialmente, para el uso interno conforme a la finalidad contractual.

Los métodos, plantillas, conceptos, conocimientos generales y elementos no específicos del cliente ya existentes permanecen en Sandra Lochmann. Los derechos de terceros permanecen inalterados.

13. Responsabilidad

La responsabilidad será ilimitada por dolo y negligencia grave, por daños a la vida, la integridad física o la salud y conforme a las normas legales imperativas.

En caso de incumplimiento por negligencia leve de obligaciones contractuales esenciales, la responsabilidad se limita al daño típico del contrato y previsible al celebrarlo. En los demás casos, se excluye la responsabilidad por negligencia leve en la medida legalmente permitida.

14. Duración y terminación

La duración, la resolución ordinaria y, en su caso, los plazos de preaviso se rigen por el contrato individual. Se mantiene el derecho de resolución extraordinaria por causa justificada. Los servicios debidamente prestados hasta la terminación y los gastos reembolsables acordados deberán remunerarse.

15. Disposiciones finales

Se aplica el derecho alemán, con exclusión de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías. El fuero competente será, cuando sea legalmente admisible y se haya acordado, Múnich.

Si una disposición fuera o llegara a ser inválida, la validez de las restantes disposiciones no se verá afectada. La disposición inválida será sustituida por las normas legales aplicables.

16. Versión

Versión: octubre de 2026. Se aplican estas condiciones en la versión vigente en el momento de la celebración del contrato.