Interim management HR · Recruiting a tempo · Sviluppo di sedi

Mandati interim in HR e recruiting

Assumo mandati temporanei come Interim Recruitment Manager, Interim HR Manager o responsabile di progetto per lo sviluppo e la riorganizzazione di sedi. Conosco il recruiting da entrambe le prospettive: quella dei grandi gruppi, dove ho introdotto processi e coordinato fornitori di servizi, e quella dell’executive search.

• —Introdurre e implementare processi di recruiting, metodi di colloquio e assessment
• —Coordinare agenzie esterne e fornitori di servizi per il personale
• —Lavorare in un’organizzazione a matrice globale, in cinque lingue
• —Esperienza in SAP SuccessFactors Recruiting maturata nell’implementazione in un grande gruppo
• —Ruolo di HR Business Partner per stabilimenti e sedi

Disponibile da subito · prevalentemente da remoto, con presenza regolare in sede · Germania, Austria, Svizzera